«СТИМУЛИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ НОВЫХ  РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ВПЛ»

«СТИМУЛИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ВПЛ»

Цель проекта

Данный проект создан с целью стимулирования действующего мелкого и среднего бизнеса, имеющего потенциал  к  расширению  и  созданию  новых  рабочих  мест  для  граждан  Украины,  имеющих  статус внутренне-перемещенного лица и постоянно проживающих на территории Донецкой области.

Кто может принять участие в проекте

Устойчивость и долгосрочность создаваемого рабочего места – одни из важнейших его характеристик, которые имеют решающее значение для соискателей работы – конечных выгодоприобретателей нашего проекта. Поэтому гранты будут предоставлены только действующим и опытным предприятиям (предпринимателям), которые смогут доказать потенциал к   расширению своего бизнеса и предоставят краткое, но достаточное технико-экономическое обоснование. Гранты предоставляются на условиях совместного  финансирования  –  получатель  гранта  обязан  предварительно  инвестировать  в  развитие своего бизнеса собственные средства, в размере не менее 40% от суммы запрашиваемого гранта.

Этапы и основные правила участия в проекте

  1. 1. Для участия в проекте вам необходимо заполнить    Заявку  на  получение  гранта  . Пожалуйста,  не принимайте участие в проекте, если у вас нет продуманного и обоснованного бизнес-плана  расширения вашего бизнеса. Максимальная сумма гранта определяется количеством создаваемых вами рабочих мест и составляет не более   38 000 гривен на каждое создаваемое рабочее место. Общая максимальная сумма гранта составляет 152 000 гривен, то есть предусмотрено создание 4 рабочих мест.
  2. Исходя из предоставленной вами информации, оценочная комиссия примет решение о целесообразности дальнейшего  рассмотрения  вашей  заявки.  Со  всеми  заявителями,  прошедшими  этот этап, будут проведены телефонные консультации и выездные интервью, для более подробного изучения вашей деятельности, а также будет запрошен более подробный бизнес план по использованию гранта.
  3. 3. После того как комиссия примет положительное решение о предоставлении гранта, между вами и

«Человек в беде» будет подписан договор о предоставлении гранта. В данном договоре будут закреплены:

общая смета проекта расширения и создания новых рабочих мест;

обязательства получателя гранта по частичному финансированию данной сметы и найму ВПЛ;

обязательства «Человек в беде» по предоставлению денежного гранта.

  1. 4. В течении 1 месяца после подписания договора, вам необходимо предоставить  подтверждение об осуществлении собственных инвестиций (не менее 40% от суммы гранта), согласно условий договора. Денежный грант будет перечислен вам в течении 10 рабочих дней после этого.

Для того чтобы оценить качество работы сотрудников организации “Человек в беде”, вы можете воспользоваться телефоном горячей линии 0-800-210-174 (с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00, все звонки бесплатные).

Все вопросы относительно данного проекта вы можете направить на электронный ящик  job.ua@pinf.cz

Также вы можете использовать этот адрес для отправки нам любых ваших материалов или сообщений.

Внимание! “Человек в беде” никогда не требуют оплаты своих услуг по оказанию гуманитарной помощи. Если вам стали известны случаи требования сотрудниками “Человек в беде” вознаграждения за свои услуги (в любой возможной форме), просим сообщить о таких случаях по номеру горячей линии: 0-800-210-174 (с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00, все звонки бесплатные).

 

Проект реализуется при поддержке Британского агентства международного развития

Previous Первая сессия Покровского горсовета в новом году: власть благоволит помощникам полиции и повышает себе зарплату
Next Методичний посібник "Розвиток місцевої демократії: інструменти взаємодії влади з громадою у питаннях та відповідях"

About author

You might also like

Громади 0 Comments

Организатор Международной мониторинговой миссии «Молодь будує нову Україну» Ирен Даниш посетила Константиновку

В Константиновку приехала организатор Международной мониторинговой миссии «Молодь будує нову Україну» Ирен Даниш. На громадкой раде при Константиновском управлении образование школьники рассказывали о своих молодежных инициативах. В этом смысле ученикам

Громади 0 Comments

Підсумки 28-ї сесії Рубіжанської міської ради

Депутатський запит Харчука, необхідність конкурсу на визначення управляючої компанії та питання підтримки комунальних підприємств. Про це та багато іншого читайте в огляді 28-ї сесії Рубіжанської міської ради від руху «Сильні

Підзвітність 0 Comments

Публичные отчеты нардепов: имеем право знать!

Будущее только в наших руках! Мариупольцы имеют право знать о деятельности нардепов из первых уст. С этой целью активисты движения “Сильні громади” провели сбор подписей для отправки коллективных писем народным

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!